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第179章 推广团队士气低落（第2页）

顾逸尘联系了几家合作过的场地供应商，争取到最优惠的价格；洛倾颜则亲自设计流程，加入成功案例分享、团队互动游戏以及未来愿景展望环节。

一切准备就绪。

活动当天，公司顶层的多功能厅布置得温馨又不失活力。彩色气球、绿植装饰、柔和的背景音乐，营造出轻松的氛围。

然而，当团队成员陆续进场时，气氛并没有立刻活跃起来。

有些人坐在角落低头刷手机，有些人三两成群地低声交谈，脸上的表情依旧沉重。

洛倾颜站在台前，微笑着开口：“欢迎来到我们的‘重启计划’！”

几个年轻员工露出一点笑意，但更多人只是礼貌性地鼓掌。

她没有在意，继续说道：“我知道最近大家都很累，也很迷茫。但我想告诉大家一件事——我们不是在孤军奋战。”

她打开大屏幕，播放了一段视频。

画面中，是项目从立项到落地的过程，有熬夜加班的画面，也有庆祝成功的欢呼，还有那些曾被认为不可能突破的难关。

“还记得这段代码吗？”她指着屏幕上一行密密麻麻的代码，“当时我们以为它永远无法优化，可最后是谁把它改出来的？”

“是我。”坐在第一排的小陈低声回答。

“对，是你。”洛倾颜点头，“还有这个界面设计，一开始用户反馈极差，是谁一遍遍修改，直到用户满意为止？”

“是我们整个UI小组。”一位女同事抬头答道。

洛倾颜笑了，“这就是我想说的。我们每一个人，都是这个项目的灵魂。我们不是为了完成任务而努力，而是为了证明自己能做到。”

她顿了顿，语气转柔，“也许外界的声音让我们动摇过，也许内部的压力让我们疲惫过，但请记住，我们在一起，就不怕任何风暴。”

会场安静了几秒，随后爆发出掌声。

顾逸尘走上台，接过了话筒。

“刚才颜姐说了过去，我现在想说说未来。”他展示出一组新的数据，“这是新版推荐系统上线后的用户反馈，好评率比之前高出17%。这说明什么？说明我们的努力正在见效。”

他停顿了一下，目光扫过全场，“所以，请相信我们自己。也请相信彼此。”

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说完，他带头鼓起掌来。

这一次，掌声更热烈了。

互动环节开始后，气氛逐渐活跃起来。

大家围成圈，轮流分享自己在这次项目中的感受。

“我觉得最难的时候，是那次资金短缺。”一位市场部的女孩说，“那时候我真的以为要放弃了。”

“我也是。”另一个男生接口，“但后来颜姐和顾总亲自去谈赞助，那一刻我就觉得，只要他们在，我们就不会输。”

“其实我最感动的是，有一次我加完班回家路上摔了一跤，第二天早上发现桌上放着一瓶药油。”一位沉默寡言的程序员突然开口，“虽然不知道是谁放的，但那一刻真的觉得很温暖。”

洛倾颜听着他的话，心中一动。

她悄悄使用金手指探查了一下这位程序员的记忆波动，发现那段回忆中，确实有一位“神秘同事”的身影。

是谁呢？