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第179章 推广团队士气低落（第1页）

阳光透过百叶窗洒在办公室的地毯上，洛倾颜靠在椅背上，看着电脑屏幕上不断更新的舆情数据。昨天那场发布会之后，舆论风向已经明显扭转，但她知道，真正的考验才刚刚开始。

她伸手揉了揉眉心，耳边传来敲门声。

“进来。”

门被推开，顾逸尘走了进来，手里拿着一杯热咖啡，“昨晚睡得不好？”

“嗯。”她接过咖啡，轻笑了一下，“总感觉还有哪里没处理完。”

他坐到她对面，目光落在她的脸上，“你太紧张了。”

“不是我紧张，是整个团队都紧绷着。”她叹了口气，“发布会只是第一步，接下来才是真正的挑战。”

顾逸尘点头，“推广活动马上就要开始了，但现在……士气有点低迷。”

“不止一点点。”洛倾颜苦笑，“他们表面不说，但情绪都藏不住。”

她站起身，走到窗前，“我们得做点什么。”

于是，一场悄悄酝酿的“唤醒计划”悄然启动。

洛倾颜和顾逸尘召集了项目组的核心成员开会。

会议室里气氛沉闷，大家都低着头翻资料，没人主动发言。

洛倾颜扫视一圈，心里已有数。

“大家最近辛苦了。”她率先开口，语气温柔却不容忽视，“这段时间压力很大，我知道你们都在咬牙坚持。”

有人抬起头看了她一眼，眼神中带着疲惫。

顾逸尘接话道：“我们想组织一次团队激励活动，让大家放松一下，也重新找回信心。”

会议室里响起一阵轻微的骚动。

“其实……也没必要吧。”一个声音低声说，“现在任务这么重，哪有时间搞这些。”

洛倾颜笑了笑，不动声色地使用了金手指——“时光回溯之情感共鸣笔”的“情感洞察”能力。

瞬间，她捕捉到了每个人的情绪波动。

失落、焦虑、怀疑、疲惫……甚至还有人藏着一丝愤怒。

她心中一震，却依旧微笑，“我理解大家的想法。但越是高压的时候，越需要调整心态。否则，再好的方案也执行不下去。”

她顿了顿，看向那位说话的同事，“小林，你说呢？”

小林愣了一下，轻轻点头，“我只是觉得……好像做什么都没用。”

这句话像一颗石子，在会议室内激起涟漪。

洛倾颜走过去，轻轻拍了拍他的肩膀，“我记得第一次上线测试的时候，也是这样，所有人都觉得不行。但我们撑下来了，结果你也看到了。”

小林沉默片刻，终于点了点头。

会议结束后，洛倾颜和顾逸尘立刻投入筹备工作。

两天时间，预算有限，但他们拼尽全力。

顾逸尘联系了几家合作过的场地供应商，争取到最优惠的价格；洛倾颜则亲自设计流程，加入成功案例分享、团队互动游戏以及未来愿景展望环节。