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第28章 技能互换（第1页）

次日，李泰和就斗志昂扬地准备去经纪公司，为李晶雅掰扯合同去了，他知道这次肯定要比练习生合约困难。

但是谈合同不就重在一个谈嘛，不谈怎么会知道对方的底线在哪里。

而且他对合约里公司最在意的分成比例和组合活动并不执着。

就算李晶雅所在的组合能取得师姐wonderGirls一样的好成绩，这钱分到李晶雅手里也没剩多少了。

这点钱还不值得他另眼相待、锱铢必较。

他更看重合约对李晶雅的约束，更在意李晶雅在合约内的自主性。

李泰和带着律师和经纪公司的法务人员几番掰扯，终于谈好了补充协议。

这段时间，JYp娱乐方面的工作人员是痛并快乐着。

痛是没想到签约一个艺人居然这么麻烦，快乐是因为这艺人的家长有钱。

要是在平常时候，JYp娱乐是不会在意这些钱的。

有钱又怎么样，对艺人经纪公司来说，最重要的是资源，有钱没资源，他们还看不上呢。

毕竟，钱在这个行业里不能生钱，但是资源却是可以变现的。

而且最重要的是，前者是要还回去的，而后者却能变成自己的。

但是现在不一样，他们正在筹备上市，这个时候他们需要大量的流动资金，来为上市后的股价提供支撑。

保住了股价，就保住他们的钱包。

特别是在现有的合作伙伴并不完全可靠的情况下，他们非常需要这份保障。

而且，李泰和这位备选股东的态度还非常友好，也不需要他们多付出什么，更是承诺不干涉公司运营，比如给李晶雅提供更多的资源。

他只是要求自主性，这有什么，他们只需要在团体活动之外不管李晶雅不就行了，这不就是完全的自主性？

李泰和对于JYp娱乐在打什么算盘心知肚明，但是他也得到了想要的，这就够了。

合作不就是寻求共同利益吗？

只要结果是好的，李泰和才不会管对方心里是怎么想的。

正式签订合约之后，李晶雅觉得生活变得很不一样。

之前的练习生生活其实更像是在上集体培训班，但现在是真的开始为成为一名艺人做准备了。

表情管理，语言管理，皮肤管理……

李晶雅对这些课程充满了兴趣，一直是兴致勃勃的，但是到了毛发管理这里她就笑不出来了。

李晶雅的头发很茂盛，但是与此同时，她身上其它的毛发也不少\/

所以她在脱毛的时候，真的是狠狠痛了一把。

她只感觉以前骨折都没有这次脱毛疼，这种瞬间的疼痛让她的眼泪流了下来。

一想到每过一段时间都要来这么一遭，她连艺人都不想当了。

吃一堑长一智，李晶雅坚决拒绝了打耳洞的要求。