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三〇三、十年目标（第2页）

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肖和平连忙说道：“我愿意让出主任之位！”

徐生洲道：“不用、不用！你们或许都知道，成老爷子前不久得了重病，做了场大手术，刚刚恢复健康，不可能担任繁剧的工作。他来我们学校更多是挂名，给咱们数学研究中心撑撑门面。”

戴文超很兴奋：“咱们数学研究中心也要有院士了？！”

肖和平看了他一眼：“咱们数学研究中心很快还会有菲尔兹奖得主呢！”

徐生洲继续说道：“在接下来的半年里，我们还将引进多名40岁左右的杰青、优青，或者欧、米发达国家名校的长聘副教授、教授，充实咱们数学研究中心的中坚力量，让中心保持20-30人的研究团队，形成3-4个稳定的学术研究方向。”

肖和平再次诚恳表示：“校长，只要有新引进人才，我愿意主动请辞，让出主任之位！”

徐生洲同样是再次拒绝：“新引进的人才刚来学校，对咱们中心的情况不熟，顶多挂个中心副主任。肖老师您年高望重、见多识广，数学研究中心还需要你来掌舵，等干完一届五年再说！”

肖和平这流水不争先的性格，适合当老师、搞研究。如果让他当数学研究中心名义上的主任，也应该挺合适的，因为他性格温和，性情平淡，不好名、不争权、不妒才、不逐利，没有太多追求。

反倒是直接免了他数学研究中心主任之职，会在学校里造成不良影响。

肖和平和陈康彦是最早加入神州大学的2名杰青。

尽管他们在加入时都有各自的考虑，但那个时候学校还是普通民办大专、校园还在搬迁草创，他们的加入确实给人心动摇的师生注射了一针镇静剂，也给学校后来的快速发展打了一剂强心针，称他们为“建校元老”“兴校功臣”绝不为过。

结果学校刚刚有了起色，马上就引进新生力量，把肖和平罢免闲置。你让陈康彦怎么想？让黄柯、严长寿、金泽河等人又怎么想？！

新人进了房，媒人扔过墙？

长江后浪催前浪，世上新人换旧人？

综合考量，一动不如一静。

徐生洲安抚完肖和平，又对戴文超说道：“戴老师，你也要加油。作为数学研究者，在日常生活中不烦遵规守纪、文明有礼，但在学术研究中要有野心，要保持着野蛮的活力，做数学世界的野蛮人，不拘泥、不设限，永远走在突破和重造的探索之路上。争取在2年内突破潘勒韦猜想，发表1-2篇‘四大’，做数学研究中心优秀年轻人的标杆！”

戴文超有些畏葸，理不直气不壮地说道：“我争取！”

肖和平忍不住批评道：“小戴还是小心谨慎了些，也贪图安逸了些。但凡你有简文桐坐轮椅也能读博士、发论文、拿课题的毅力，有徐校长纵横四海、独断万古、横压一世的魄力，一定能比我走得更远！”

戴文超苦笑道：“简老师的毅力，我还能勉强学一下。徐校长的魄力背后，是卓荦不群的才华、世所罕及的天赋，你让我怎么学？”

徐生洲止住了他的话头：“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。如果你连我都不敢比，你又如何敢跟世界上的顶尖数学家比？又如何敢跟历史上的数学大师比？又怎么敢叫板庞加莱都未能解决的潘勒韦猜想？做人做事，总要大气些！”

戴文超依然喊不出与徐生洲一较高下的口号来。

是真的不敢比！

是真的比不过啊！

徐生洲道：“大道如砥，各自努力！我也给自己立个目标，10年内不仅要再解决一个世界七大数学难题，还要让我们数学研究中心取得硕士学位授予权，还要让我们数学研究中心的老师能够入选国家优青，乃至国家杰青！你们愿意为这个目标而共同努力吗？”

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