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第337章 解雇的理由（第1页）

金晶打趣道：“看来顾二少也知道她频繁出错啊？”

“她不就是迷糊了一点吗？”顾书珩梗着脖子说道，“你怎么一点容人之量都没有？”

说完，顾书珩和韩可云两人爱意缱绻地对视一笑。

强行被喂了一波狗粮，使得金晶的小心脏一阵恶寒。

真搞不懂这种“走路必摔跤，端茶必绊倒，工作必失误”的设定，为啥特别招霸道总裁的喜爱？

不是谁都喜欢这种设定的，总之，金晶是无福消受。

这时，人事部胡经理、总经理助理、业务经理，三人走进办公室。

看到顾书珩和韩可云也在办公室里，三人不约而同地怒目而视。

“你们来了，正好，跟咱们顾总解释一下，解雇韩可云女士的理由。”金晶好整以暇地说道。

胡经理第一个汇报：“韩可云在上班期间，一再藐视公司规章制度，以及考勤制度，特别是在公共场所，公然与上级调情，严重败坏公司风气，屡教不改，公司有权对个人作风有问题的员工，予以解雇处理。”

胡经理说完，特意看了顾书珩和韩可云两人一眼，见他们手拉着手，十分尽责地在小本本上记一笔。

紧接着，总经理助理汇报道：“韩可云担任秘书部文员一职，在其位却不谋其政，对于上级领导安排的工作，极其不满，从来没有认真完成，严重打击到同部门员工的积极性，公司有权对不服从安排的员工，予以解雇处理。”

助理的话说得很直接，就是在控诉韩可云吃空饷。

之前，顾书珩还在总经理位置时，可以给他配一个秘书，但现在他从总经理的位置上下来，变成了副总经理。

这副总经理也是一个吃空饷的，怎么可能还给他配秘书呢？

韩可云自然回到秘书部，但她一心扑在顾书珩身上，立志要当顾家的二少奶奶，怎么可能还把小小的秘书一职放心上。

她之所以不走，自然是为了方便，成天缠着顾书珩。

男人这生物，天天看着都还会找时间去偷腥，万一脱离掌控，指不定被哪个狐狸精给勾走了呢。

而且，有金晶这么明艳大气的“未婚妻”虎视眈眈的，韩可云更不愿意走了。

韩可云揪了揪顾书珩的衣服，顾书珩会意，正要说什么时，被业务经理打断。

业务经理早上刚因韩可云挨了秦总的骂，现在还在气头上呢。

他愤愤不平地说道：“前天下午，韩可云走路摔倒，撞倒了来谈生意的陈太太，害得陈太太摔伤了腰椎。昨天上午，韩可云把茶水泼到了孙总身上，直接把孙总送进了医院。昨天下午，韩可云把刘总秘书需要复印的文件，放粉碎机里咔嚓了……”

业务经理说到这，情绪激动：“今天早上更过分，端杯咖啡直接朝秦总身上泼，幸好秦总的秘书机灵，替秦总挡了一下。韩可云，你是不是上天派来惩罚我的？秦总啊，秦家的大少爷啊，多大的客户，差点给你搅黄了。”

业务经理很想指着韩可云的鼻子骂，碍于顾书珩在场，硬生生忍住这股冲动。

胡经理趁热打铁，接着说道：“韩可云三天搅黄了四单生意，对于这种屡屡犯错的员工，公司有权予以解雇处理。”

韩可云哭唧唧地道：“我也是想帮公司出一份力啊，我不是故意的。”

胡经理面无表情地说道：“公司不是你试错的地方，更不会为你犯的错误买单。”

面对三人的指控，顾书珩听了之后，整个人有些懵。

如果说违反公司制度和不服从公司管理，这里面有顾书珩的原因在，那搅黄公司生意就显得很刻意了。

虽然顾书珩对金晶有意见，但这毕竟是顾家的公司，他是顾家的二少爷，肯定不想看到公司的业绩下滑啊。