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第1906章 宣传风格转变（第1页）

而南乐市，曾是张悦铭经营多年的地盘。赵劲松因此得罪了不少人，但也赢得了专业上的声誉。

“是的，赵劲松同志业务能力很突出，原则性也强。”李国明点头。

“嗯。”胡步云不再多说，继续低头批文件，“人选问题，你们组织部要严格考察，充分酝酿，最重要的是出于公心，要选出真正懂业务、敢担当的干部。最终方案，按程序报永强书记和国涛省长审定。”

李国明明白了。胡步云没有硬性推荐，而是点出了赵劲松这个人选，并且提供了他审计南乐市问题的硬核业绩。关键南乐市是张悦铭的根据地，不是胡派的地盘。

这既展示了胡步云“举贤不避仇”，赵劲松审计南乐市客观上打击了张悦铭旧部的“公心”，又用实实在在的专业成绩，给郑国涛属意的人选树立了一个难以逾越的参照系。

李国明把经过提炼和修饰的胡步云的意见以及赵劲松的详细考察材料，一并报给了苏永强和郑国涛。

苏永强看着材料，心里跟明镜似的。胡步云这一手玩得漂亮。推荐赵劲松，专业上无可指责，政治上也没有明显派系标签，赵劲松是技术型干部，不属于任何明显圈子，而且其审计南乐市的经历，甚至让苏永强觉得用起来更放心——说明此人不畏权势，只认账本。

这完全符合他“平衡”和“用人以才”的考量。

在书记碰头会上，苏永强率先表态：“劲松同志我是知道的，老审计了，业务过硬，原则性强。审计厅这个岗位，专业性要求高，我看他比较合适。国涛省长，你觉得呢？”

郑国涛看着赵劲松的材料，挑不出任何毛病。相比之下，自己推荐的副秘书长在项目审计经验上确实相形见绌。

如果他强行坚持，反而会给人留下“任人唯亲”、“外行指挥内行”的印象，不符合他一直强调的“专业”和“规矩”。

他沉吟片刻，只能点头：“永强书记考虑得周到。赵劲松同志确实是更合适的人选，我同意。”

于是，赵劲松的任命顺利通过。

这一次人事试探，郑国涛算是领教了胡步云在“规则”内运作的老辣。