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第164章 招收新员工（第1页）

又过了几天，萧川被李云恩邀请出去吃饭了，认识了一些公司的老总。

那些人年龄平均都是三十五岁往上，这次不是跟那些年轻人，而是正儿八经的谈生意。

萧川又接到了一个帮人做程序的活，但他却在担忧一个问题。

那就是工作量太大，会给彭正业那些人创造的压力多，他也不想因为那些人加班，而把身体给弄垮。

饭局结束，李云恩在楼下的大厅跟他聊天，知道了他的难处，这才一副看智障的表情。

“我说你烦什么呢，原来是这种小问题。”李云恩听到这句话，简直感觉要被笑死了。

“拜托大哥，一个大公司，大企业，是不可能只有那么点员工的。”

“你现在公司刚起步，就接了那么多的单子，你要往公司的长远发展，人手不够那就招人啊，分部门，分工负责项目。”李云恩说得很轻巧。

萧川其实也有这个想法，招新人，不过他要开始分部门了，这次不是按照分成模式，而是工资模式。

当然，如果谁能开发新项目出来，那就按照分成，如果是他自己外接的单子，就按照工资加奖金。

这条规定只按照未来新员工的一个模式，彭正业的这一批团队依然不变，想着，萧川觉得可以找彭正业聊聊了。

“而且，你不想你的公司做大一点吗？”李云恩反问。

“谁不想做大做强，那是肯定的啊。”萧川说，“没错，现在人手不够，我招一批新员工进来，分部门来分工合作。”

李云恩笑了，“那行，没什么事，我就回家睡觉了。”

萧川突然把女人叫住，有些不好意思的神情，问：“你……娱乐圈的人脉可以借我用用不…… ”

李云恩听到这句话愣住，有些不可思议的眼神，“你这是？”

萧川有些不好意思的笑了，说：“还记得上次在KtV给咱们指路的那个小妹吗？也不知道是不是缘分，广博三番两次的遇见。”

“一来二去的熟悉了，两人现在是朋友，女方是读表演系的，我想着帮我兄弟的心上人走个后门。”

“当然，绝对不是塞人啊，就是争取一个试镜的机会，我在那个圈子也没什么人脉，这不就想到你了嘛。”