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第366章 利益关系（第4页）

至于到了基层，具体的怎样操作，处理谁不处理谁，那些情况该向领导如实汇报，那些需要或者可以适情掌握，这里头都有很高深的做事学问的，并不是你越积极越实在，领导就越满意的，过犹不及，适度才是大智慧。

而这，就给具体办这件事情的人提供了灵活把握的有利条件。问责过程，处理谁，不处理谁，处理到什么程度才算最合适，这些统统都是完全可以酌情办理的嘛。

就那这回咱们调查的这个事情来说，情况也是完全一样的，我作为这件事情的具体负责人，承担压力的同时，也就同时有了相应的权限。

怎么查我说了算，查到什么地步，手段用到什么程度，我同样一言决之！

所以别说是今天下午给你一个假了，就即便是整个调查过程到此为止也完全是有很大可能的。

关键无非……，一来是人情关系，二来是利益关系。

小叶你觉得你自己能占了哪一项？

前两天我可是，在天业房地产公司的办公室里亲身的经历了一场大热闹！”

冯健志得意满的一番炫耀之后，最后还不忘给了叶搏最直接的提醒。

这还有什么需要选择考虑的，“人情关系”，这一条通道已经被人家彻底的堵死了。

叶搏也就不再犹豫。

“关键是冯秘书长，您认为我这里，还有什么利益，是可以拿出来输出的！”

叶博问，对方因为自己的提示得到很好的回馈而得意，也就不再有任何的拐弯抹角了。

“有人说你在南湖人家那个小区，投资了好几套房产……”