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第五千四百一十六章 工厂整顿（三十二）（第2页）

几个头领面面相觑，不过最终还是在徐仁杰的冷眸威压下开始跑步。

老徐知道，这些混球耐心肯定差。

而队列训练十分考验人的耐性和耐心。

第一天，尤其是对这么多混球，老徐并不打算给他们做过多队列训练。

更不想用这种方式这折磨混球，继而立威。

这绝对不是啥好的立威方法。

反倒是容易激发起下面混球的逆反心理。

从而导致他们拒绝训练，得不偿失。

今天老徐重点目的就两字适应。

他需要叫这些混球大概适应未来每天要进行的项目，让他们做到心里有数，回去也好慢慢做心理建设适应。

队列开启跑步后，老徐跟着跑了起来。

这没啥好奇怪的，老徐这么做也是要以身作则。

透过自己告诉这些个混球……什么是模范带头作用。

他必须让混球和头目都明白……身份并不仅仅代表等级和权力。

同时也意味着责任。

另外，老徐还要以自己实际参与告诉在场所有混球……你们做什么，我徐仁杰就跟着做。

你们跑，我就跟着跑。

我能跑下来，你们就得跟着跑下来。