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第133章 膏粱难共事（第1页）

“庾君，莫非是那五级三晋的运作出了问题？”

夜已经深了，又被恶心一次，沈哲子也没心情再与庾条无意义寒暄，索性直奔主题问道。

庾条听到沈哲子的话，脸色便有几分不自然，尴尬笑笑：“哲子郎君智计天成，果然明察秋毫之末，确实将要有无以为继之势。”

庾条心里对沈哲子的佩服，与彼此年龄、家世无关，他是亲自操作推动隐爵隐俸的发展，因而人生际遇有了巨大改变，深刻体会到这一构想当中所蕴含的智慧。因而对沈哲子的信重，甚至还要超过对他大兄庾亮，所以在遇到问题后，第一时间想到向沈哲子求助。

隐爵隐俸会出问题，沈哲子早有预料，不过具体问题出在何方，还需要庾条详述解释。

见沈哲子作聆听状，庾条叹息一声道：“终究还是我等奔走者计短行错，势头太健难于把控，新入资友泛滥成灾，财货调度甚巨。如今连我在内，二晋者已有十数人，各级资友已达数千，层层返利月出之数已经远超十万绢数……”

沈哲子听到这话，眉头不禁微微一皱，他虽然没有亲自操作这件事，但从庾条寥寥几句话中就听出问题确实比较严重。新加入者泛滥成灾不是问题，这种构架从来都是从上层坍塌。二晋者十数人，下方各级最起码要过万才能支撑起构架来，怎么才止区区数千？

他示意庾条先不要抱怨，然后仔细询问那十几个二晋者都是怎么来的。级别越高，分利越大，所谓每月十多万绢数的返利，这些二晋者最起码要拿走一半。

庾条整理思路，缓缓道来。于是沈哲子便渐渐明白问题所在，庾条这家伙很有变通思维，初时运作艰难便想到干股赠送，将晋陵一些民望不弱的世家子弟直接提拔起来，坐而分利，以求扩大影响。如今那些二晋者，有数人都是由此而攫升起来。

这个问题开始不算大，但是随着裹挟人数越来越多，则就越发致命。这样的金字塔构架，最大依靠就是底部要扎实才能支撑越久。开始两三个人的空缺，发展到最后甚至能扩大到数百上千人的亏空漏洞！

除了这个问题，还有就是那些流民帅掌兵者的加入，似徐茂那种人，甚至不需要怎么奔走拉拢资友，直接将其部曲拉入进来，很快就能达到一晋乃至更高，大大缩短了返利周期。

庾条这混蛋该死不死，为了省事，对那些大批人员加入的流民帅还有优待，直接扣除他们该得的比例，然后才将入股的财货集中起来。这样看似省时省力，但却没有了一个财货上升下流的循环过程！

原本还可以坚持一段时间的构架，因为这两个大的漏洞，已经行将崩溃。如果不是近来加入者越来越多，几乎即刻就要崩盘！

“那么，庾君希望我要如何相助？”

让庾条他们愁眉不展的问题，在沈哲子看来并不难解决，他最担心这种模式被人借鉴利用，另立山头，快速糜烂开。但是现在看来，凝聚力还不错，参与人员粘合度颇高。

这是因为有庾条这一类的高门子弟作为核心，加入者并非只是单纯牟利，那些占据人员大头的流民帅主要还是想获得一个与高门联谊的机会。

只要框架还能维持住，就有可以修补的机会。但因为具体的运作账目沈哲子还没有看到，所以眼下也拿不出具体解决方案，想要听听庾条有何看法。