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第114章 升职（日常）（第3页）

李瑶林说：“你这么卖力地工作，不给你升职加薪，我都过意不去了。”

年尾不给郑主管颁发个“最佳打工人奖”都说不过去呀！

郑轩倒是没有谦虚地表示自己无法胜任更高层级的工作，她只是叹了口气，说：“别人不想卖力工作是因为看不到出头的日子，有你这么讲良心的老板，我要是不卖力工作，那是对我的不负责任。”

毕竟她现在没有被旁的事绊住手脚，当然得趁着能拼搏的时候拼一把呀！

摆脱了过去后，她对自己未来的规划特别清晰，没有变故的话，她应该会一直在油市工作，说不准会在这边定居和养老，所以她可以考虑在周围买一套房。

房子不用太大，两室的就行了，趁着现在周围楼盘的价格还未大涨，以她现在的薪资条件和这一年半载攒的工资、年终奖和公积金，她还是付得起首付的。

而且买了房子后，可以偶尔把父母接过来这边养老、度假。

父母要是不愿意过来，那就在把老家的旧房子给推了，建安全性更高、舒适度更好的房子给父母养老。

至于她的感情生活，她觉得可以暂时先放一放。

……

几天后，产品部的职务有了变动，原本空缺的产品部副经理一职由郑轩接任，她之前虽然一直都只是主管，实际上干的却是副经理的事，如今她正式升职为副经理，同事和下属也没有不服的。

而郑轩上任后安排的第一项工作就是跟进邮资明信片和专用邮资图，其次是跟《人鱼恋歌》第二部版权方商讨设计生产“影视联名衍生产品”的事。

这部剧已经开拍两周了，预计拍摄周期为两个月，加上后期剪辑、特效、配音和送审，再播出，他们部门有一年半的时间来开展相关的工作。

行舟岛文创产品推陈出新的速度很快，这也是文创产品销量节节攀升的缘故之一，看到太多没什么创新的产品，游客是会审美疲劳的，也不会有消费的欲-望。

就以明信片来举例，行舟岛至今印刷发行的明信片一共有五种类型，分别是“行舟岛风景明信片”“手绘明信片”“透明纪念明信片” “手绘游览图册”，以及后来新增的“定制款明信片”。

风景明信片就不提了，基本是每新开发一个项目、景点，就会与时俱进地印刷制作出来的，至今已有上百款风景明信片。

剩余的明信片，每一种类型设计和发行的款式都超过了五十款。

而手绘游览图册也分别出了“行舟岛”及“文创产业园”两版，而每一版都出了“食、住、游”三款，最近还得出“文化展厅款”。等“海上缆车”建成，估计又得新增“海上缆车款”了。

每一款图册，郑轩都不敢让工厂多印刷，就怕哪天岛主心血来潮又规划了什么项目，这些图册要更新，旧版的图册就必然要淘汰，印多了卖不出去只会浪费。

对于有收集癖的游客而言，每一款明信片和图册都代表了行舟岛的开发历程，因此他们特别热衷收集明信片和图册。