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第522章 选择不再被询问（第1页）

世界并没有因为“责任被替代”为状态而陷入混乱。

恰恰相反，它显得异常安静。

在大多数层级上，运行效率开始稳定回升。失败被迅速吸收，偏差被系统性修正，流程不再被个人犹豫拖慢。很多人发现，工作反而变得更轻松了——不需要为每一个决定准备解释，也不必预先承担可能的指责。

只要结果进入系统，剩下的就不再是人的事。

这种变化并不是通过一条明确的命令发生的。没有文件宣布“从此不再追责”，也没有任何人站出来为此辩护。它更像是一种默契，在一次又一次流程优化中被自然固化下来。

最明显的变化，发生在“询问”这一行为本身。

曾经，在任何关键节点之前，总会有一个确认环节。确认并不一定意味着否决，它更多是一种停顿，一次集体性的“我们是否继续”的询问。

而现在，这个环节正在消失。

并非被删除，而是被合并。

在最新版本的流程模型中，确认步骤被整合进了前置条件判断，只要系统检测到“继续”的风险值低于阈限，流程便会自动推进，不再触发人工询问。

技术上，这是一次非常合理的升级。

陆衡在评审会上指出过这一点。他列出了详细的数据：人工确认并未显着降低风险，反而在多数情况下延长了反应时间。系统判断的准确率，已经超过了绝大部分人工决策。

他的结论无可反驳。

于是，“是否继续”这个问题，被转译成了一个数值区间。

只要数值合法，继续就被视为默认选项。

会议结束后，有人私下对陆衡说：“这样挺好，至少不用每次都背着‘你同意了吗’这种压力。”

陆衡当时点了点头，却在走出会议室时，忽然意识到一件事。

压力确实消失了。