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第210章（第9页）
余亮对她的表现十分赞赏，递给她一个鼓鼓的红包。
樊胜美故作推辞，不肯收下。
余亮硬把红包塞进她手里，亲兄弟明算账，樊姐帮了这么大忙，我不能亏待你。
你要是不收，就是不给我面子。
樊胜美捏了捏红包，估摸着得有上万块。
那就恭敬不如从命了，余总以后有什么需要，尽管吩咐小樊。
收下红包后，樊胜美热心地建议道：余总，他们明天就能入职，您赶紧定下工作安排，别让他们闲着。
一入职就领工资，总不能白拿钱不干活。
余亮摆摆手：人员安排我自有打算，你专心做好自己的事就行。
第112章 举着仙人掌向关雎尔求爱
余亮特意请安迪帮忙，从晟煊集团借调了一位人力资源专家，对新员工进行培训。
培训重点在于培养员工对公司的认同感、荣誉感，以及团队凝聚力。
说白了，就是搞团队建设。
这些新人刚加入嗖嗖公司，缺乏归属感。
如果直接安排工作，肯定敷衍了事。
同事之间也不熟悉，配合起来磕磕绊绊。
贸然开展工作，效率必然低下。
不如先通过团建激发员工热情。
等大家斗志昂扬时，工作效率自然事半功倍。
……
周五这天，余亮带着48名员工来到安迪办公室见世面。
