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第835章 奴隶带来的价值：内部情报（第2页）

“纯血贵族军官和普通人类裔军官互相看不起。贵族骂那些人是‘泥巴种’，只配干脏活；人类裔军官则私下抱怨贵族不懂实战，只会抢功。”

“内务部秘密警察和边境巡逻军关系极差。秘密警察经常以‘审查异端’为名，插手军务，逮捕甚至处决一些他们看不顺眼的军官，引起军方强烈不满，但敢怒不敢言。”

“被征服的种族之间也有高低之分。像我们克里克族，因为‘温顺’且‘耐劳’，算是‘二等奴工’；而像沃贡族那种性格暴烈、反抗不断的，被划为‘消耗品’，待遇更差，死亡率高得惊人。但沃贡族私下非常鄙视我们，认为我们缺乏血性。”

“甚至……在一些偏远的矿区和铸造世界，有小道消息流传，某些被压迫到极致的种族聚居区，出现了崇拜‘毁灭与重生之神’的邪教，他们不仅反抗帝国，其教义甚至暗示要毁灭包括帝国在内的一切现有秩序……”

这些信息经过张文远博士的社会科学团队分析，构建出帝国内部并非铁板一块的清晰图景：阶级矛盾、种族歧视、部门倾轧、信仰危机……这些裂缝虽然细微，但在特定条件下，足以成为撬动巨石的那根杠杆。

最让地球高层动容的，是一些关于帝国底层士兵和低级官僚的细节。

一个克里克族少年回忆：“有一次我病得快要死了，一个看守我的年轻帝国士兵，趁没人时，偷偷扔给我半块他自己省下的营养膏……他什么也没说，但我看到他眼神里……没有其他人那种冷漠或残忍，只有……迷茫和一点点的……不忍。”

另一位曾负责清洁低级军官宿舍的克里克妇女说：“我打扫时，偶然看到过一个少尉的日记本，里面写满了对战争的厌恶、对家乡的思念、还有对上级腐败和贵族特权的抱怨……后来那个少尉再也没出现过，听说是被调往更前线了。”

卡鲁本人也证实：“和我们接触过的帝国底层监工和士兵里，大约有十分之一，会表现出不同程度的消极怠工或暗中行些方便。他们也是被帝国机器压榨的零件，只是位置不同。真正死心塌地、以折磨奴隶为乐的，大约占三成，大多是提拔上来的奴隶工头或心理扭曲者。”

这些信息虽然零碎，却勾勒出帝国战争机器内部并非全部是冰冷的齿轮，也有疲惫、不满、甚至良知的火星。这为未来可能进行的策反、宣传战乃至内部瓦解，提供了极其珍贵的方向指引。

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三天三夜不眠不休的分析与整合后，一份名为《“破镣”行动情报收获初步分析总览（绝密）》的报告，被呈递到地球“启明”中心，并通过最高权限信道，送至昆仑玉虚峰王也面前。

报告的最后，附有“伏羲”基于所有新情报，对地球联盟战略态势的更新评估：

· 帝国对地球威胁认知仍处于“低/中低”，但若“格里姆事件”被确认为非常规袭击且与“湛蓝摇篮”关联，可能升至“中”。预计帝国全面调查及做出实质性反应的最短时间，由原估的3-5年，缩短至 18-30个月。

· 我方优势扩大点：

1. 战术层面：获得大量帝国前沿军事部署、防御漏洞、装备弱点的一手数据，可针对性升级我方装备、训练及战术，局部对抗胜率提升。

2. 技术层面：“幽能媒介”弱点、引擎冷却缺陷等关键情报，有望催生针对性“杀手锏”装备/技术，实现局部技术反超或不对称优势。

3. 战略层面：清晰认知帝国内部矛盾网络，可制定远交近攻、分化瓦解的长期战略。与自由联盟合作价值提升，可共享部分非核心情报以换取更深支持。

4. 人心层面：解救行动本身及后续对奴隶的人道安置，若策略性披露，可提升地球文明在部分中立及反抗势力中的声望与吸引力。