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第122章（第4页）

“宋特助，你还好吗？”李轲指着自己的眼角示意。

宋且毫不在意说：“没事，领导都是这样的，那我先去工作了。”说完往自己的办公室走去。

转过身继续保持着咬牙切齿的状态。

李轲也没再问什么，敲了敲办公室门，听到平静的‘请进’两个字时，恍然大悟，哦，陆总心情好了，果然能让陆总一时心情一时心情糟糕的只有宋特助。

宋且回到自己的办公室。

推开门，方正宽敞的办公室视野明亮，映入眼帘的是高层窗外鳞次栉比的办公大楼，大楼外墙的玻璃在折射下反射出冰冷的光泽，好像烦躁时这么看一看可以缓解波动的心情。

他想到刚接到时总要他在科文药业担任三年的财务顾问，其实那时候特别不想，觉得他和陆北淮的关系并没有正常到可以这样心平气和去谈工作。

说是这么说扯平了。

但难保不会带着个人情绪去工作。

陆北淮会，他也会。

可这么一年下来，自己似乎对陆北淮的偏见有出入的地方，那就是他第一次见识到陆北淮的工作态度和风格，他似乎骄傲太早了。

没见过不代表陆北淮没有，这人对时间的掌控实在是极致，要求高效的状态就严格要求所有人必须有计划去做事情，非常不喜欢员工做无用的加班，除非是必要紧急的任务。

能在十八岁时站上擂台打拳救父，获得高昂的奖金。

能在二十岁时闯入华尔街做空世纪大案，乘着名气之风成立且淮资本，成为华尔街最年轻的狙击手。

他怎么能小看这个人，更不能小看这个人的心理素质。

在陆北淮的字典似乎真的没有认输挫败这几个字，不论是小时候被‘宋且’欺凌隐忍，还是对待养父的态度，陆北淮在乎这些事，但始终没把这些事当作是难堪不可揭开的伤疤，而是将这些伤痕累累当作是往上爬的驱动力，这是陆北淮的野心来源。