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第1271章 面试进行时（第2页）

“祝你好运。”泰格拍拍胡强的肩膀，朝着过道一侧走去。

与此同时，里面也传来了让下一位面试者入场的声音。

胡强深吸一口气，正打算起步进去，却被兰尼拦了一下。

他不解的看着兰尼，下一秒，兰尼就扯住了他的领带，好好整理了一下，顺便压了压他的衣领。

“收拾整洁点，印象分也很重要。”兰尼的动作很快，说完话便退到了一边。

胡强压下门把手，身影消失在了门口。

兰尼转过身子，静静的望着那扇门，心中默念着。

师父···鲤鱼跃龙门的时候到了···别再错过了···

会议室内，当胡强进入的那一刻，就被一道道视线锁定了。

原本摆满了椅子的会议室此时空荡荡一片，唯有中央还剩下一把椅子和一张桌子。

前面的台上拼接着几张桌子，面试官就坐在长桌后面，共有九位。

胡强只认识其中一个，是人事部的老总，其余人就很陌生了。

“胡经理，坐吧。”发言的是最中央的一个女人，她面带和煦的微笑，年纪约莫四十左右，还戴着一副圆框眼镜，看上去温柔典雅。

胡强笑着回应，坐到了位置上，脑海中却是想起若愚给他突击培训时说的话。

“面试方式多种多样，单人面试的时候，最常见的一种手法就是制造压迫感。”

“比如在一个比较大的房间里，故意只摆放一个位置，然后通过面试官的人数造成不对等的局面，以此来测试面试者的心理素质。”

“而面试官也分很多种，有的冷漠，喜欢用公事公办的态度说出冷言冷语，为的是加深营造的压迫感，进一步施压。”

“当然，也有的会采取比较温柔的方式，这样会和场景形成一种反差，更容易获取面试者的信任，瓦解内心防线，从而提升接下来的面试效果。”

胡强心中一凛，不管若愚说的对不对，他做好自己就够了。

“胡经理，不用那么紧张，虽然说是面试，但你也可以把它当做是一场聊天游戏，咱们没必要搞得那么复杂，简简单单聊几句就好了。”女人继续道。