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我要亏成娱乐圈巨头了 第149节（第1页）

“好的，已经设置好了。抽奖什么时候开始呢？”酒楼人员问道。

“就一分钟之后。”杨若谦淡淡说道，“其他奖品还是随机抽取，就旅游这项安排给五号就行。”

“好的。”

……

和酒楼负责抽奖的人员进行了一场不可告人的交易之后，杨若谦收起手机，回到了酒桌。

“抽奖正式开始！”

第173章 噫，好，我中了

话音刚落，舞台上的大屏幕就出现了抽奖界面，一大堆序号一闪而过，速度飞快。

屏幕右下方还有一行小小的字——如错过抽奖结果，可在微信小程序中再次查看，感谢您的参与。

负责这次公司周年庆典筹备工作的袁得真有些心虚的看了眼在不远处人事的那桌人，想从陆舒媛脸上解读出领导的意思。

这么奢侈的举办周年庆典，甚至连他们这些刚入职的员工都能参与其中，会不会有点不太合适？

虽说这一切都是他按领导要求办下来的，可领导犯错推锅给属下的事情在职场上屡见不鲜，不足为奇。

抽奖活动的主要目的是活跃公司气氛，增加员工凝聚力，可岿光这边的抽奖直接就是在大屏幕上静音抽奖，就算错过了信息，也可以在小程序上重新查看……

而且连上舞台领取奖励这种环节都免了——抽到礼品的员工在下周一上班的时候，公司会统一把礼物发到每个人手上。如果奖品太大家太远，公司还免费提供快递服务。

很多地方的抽奖，一旦错过领奖也就意味着错过奖品。这样不但可以拉长抽奖活动的时间，给员工一种抽了好多东西的错觉。

毕竟好不容易给员工们发些福利，不得好好大张旗鼓一番，以展示公司优厚的福利待遇吗？

也可以把他们牢牢锁定在会场现场，避免出现领导讲话无人倾听的尴尬场景。

然而，在岿光集团的周年庆典活动上，所有不必要的程序被统统省去了。

整个抽奖过程静默无声，没有主持人活跃气氛，没有领奖环节，仿佛这些高价值的奖品一个个都是烫手的山芋，公司恨不得快点把它们全部扔出去。

袁得真看了眼陆舒媛，发现她神色如常，又抬头往前面的桌子看了看，发现包括文连姬、翁子琴、邵一奇、常芷晴和杨若谦在内的所有高层领导都没有表现出不快，甚至都在努力干饭……