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第853章 拴上了缰绳（第1页）

祖国仁十分苦恼，他想不明白，自己掏心掏肺培养人才，为什么大家都要走？

直到三年后，他的公司彻底倒闭，他才终于想通一个道理：有时候，真诚真的不如圆滑。他不会给人留面子，也不会婉转表达，总是直来直去，久而久之，就彻底得罪了所有人。

孙渤还给孟良辰举了个例子：有一次，一个员工因为前一天晚上失恋，喝了很多酒，第二天宿醉未醒，在工位上直接睡着了。祖国仁看到后，好心地把员工叫到了休息区，指责他违反了公司的管理规定，一条条念得清清楚楚，员工表示愿意接受处罚。

但同时，员工委屈地解释说自己失恋了，心情不好才喝多了。

祖国仁当即反驳：“那女孩根本就不爱你，你这样做就是舔狗行为，而且全公司的人都知道她给你戴绿帽子，连我都知道了，怎么就你不知道？你是不是该反思自己，人缘混得太差吗？”

其实，祖国仁是好心提醒，说那女孩不值得他这么舔，甚至他批评人的地点还放在员工休息区，他觉得这里更加放松。

特么的所有人都跑到员工休息区听，而且休息区也不隔音啊，相当于给这个员工来了一场公开处刑。

员工又羞又怒，当场就把祖国仁揍了一顿，随后递交了辞职信，转身就走。

其实祖国仁的本意是好的，他是真心提醒员工，那个女孩不值得他付出，可他的表达方式，却彻底伤了别人的自尊。

祖国仁的低情商，还体现在做生意上。

他始终认为，公司之间的合作，不应该存在私人利益关系，甚至在公司预算中，根本没有给业务员预留公关费用。

他的公司能坚持三年，完全是因为技术过硬，市面上没有太多替代品，客户不得不找他。

当越来越多的AI算力公司出现，他的公司有了替代品之后，就只能接受被收购、被淘汰的结局。

三年时间，祖国仁倾尽心血建立起来的AI算力公司，最终还清贷款后，银行卡里只剩下250元。

这个数字，像是嘲笑他那不合时宜的真诚与低情商。

虽然很多公司都看中了他的学术能力，高薪聘请他去任职，但祖国仁却认真反思了自己失败的原因。

他聪明、真诚，却不懂与人相处，他需要一个能包容他低情商、不会计较他说话直的老板。