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第202章（第1页）

还有，黎菁突然发现自己忽略了个重要问题：“大嫂，你怎么想起做糖生意了？”

“还买那么多机器，你打算办停薪留职”

何丽娟神色微顿，她下意识看了眼桌上，随即摆手笑道：“不是停薪留职，我买断工龄了。”

“这不是厂子里出来个鼓励职工买断工龄的通知吗？我正好先前也想做点糖去卖看看，就提交了申请。”

“买断工龄！”

黎菁整个惊了，她把手里捧着的甜汤碗放下，不可思议的看向何丽娟：“大嫂你怎么会做出这个决定？”

这两年，各个国营厂效益都不好，小一些的，比如城南一家织布厂已经发不出工资了，根本问题出在厂里生产销售上不去，厂里富余人员过多，要养的退休病休人员也多，负赘太重，为了解决人员富余问题，织布厂由厂委和织布厂工会决定，颁布了厂子给予一定费用，鼓励员工买断工龄的条令。

一旦买断工龄，意味着从此和厂子再没了关系，今后的养老生病，厂子都不会再管。

因为织布厂那边的遣散费每个人只有一万块，大家根本不能接受，至今还在闹着，越闹情况越糟糕，如今不仅工资发不出来，还面临着停工停产的危险，她们私底下都在讨论这事，当然，没有人会站在厂子角度想事情，都是在骂领导不干人事。

“爸，纱厂已经到这个地步了？”黎菁想到什么，立即看向黎万山问道。

黎菁记得，黎万山一直很关注织布厂那边情况，当初他看报纸的时候还说过一句，职工买断工龄的事有两面性，对厂子来说，是一线断尾求生机会，对那些为厂子付出了一辈子的工人来说，却是件寒心事，做这个事的人，势必被千人骂万人恨。

黎万山知道这个，可他却下了这个同样的决定，在他刚返聘回厂子，他的每一项决策不管是上面还是下面都关注着的时候。

只能说明，纱厂已经和织布厂一样困境，到入不敷出地步。

这可是宁城第一纱厂啊，当年宁城的第一家万人大厂啊，她爸一辈子的心血。

黎菁从小在纱厂长大，她完全没办法接受这个事实。

“不是你想的那样，没那么严重。”黎万山看女儿懵怔着不敢相信，眼睛微微发红的模样，猜到她想到哪里去了，回道她。

“纱厂这边情况和织布厂不一样，纱厂是要解决富余人员问题，但也想创造所有富余人员再就业。”

“织布厂那边的遣散费是一万，纱厂这边直接是三万，另外领了遣散费还想找事情做的，还可以选择在纱厂的再造岗位上班。”

“再造岗位？”黎菁第一次听见这个新鲜词。

“是再造岗位。”黎万山喝了口茶说道。