吾看书

第一千二百五十章 强势撤换（第1页）

厚厚的一沓文件，都是周邦明精心准备的京城市近期政斧公报文件！

这其中包括京城政斧以及下属各部门近期所印发的一切文件，有很多文件可以说是鸡毛蒜皮，诸如《京城市中央空调通风卫生管理办法》、《京城市人民政斧关于加强安全生产管理的相关办法》、《京城市关于职业健康管理员监督管理办法》……最后，周邦明拿出京城市政斧常委会通过的《京城市人民政斧人事任免文件总揽》，道：

“书记，您看看这文件，对人事问题，我们一向都是谨慎慎重的，这个文件纵览，概括了今年一年以来，政斧相关的所有人事任命。

我可以保证，这里面的任免虽然是政斧决策的，但是党委都绝对首肯了的，不存在政斧绕开党委的情况。但是，现在看来，对很多人事任命，下面有人都存有质疑。

我看这事，我们党委是不是统一一下意见，究竟以后我们干部任命、选拔按什么章程来做！党管组织人事，这是铁的纪律，怎么就会有那么多人提出质疑？”

周邦明言辞之中很气愤，他虽然没有明确指明是哪些人提出质疑，但是其表现出来的姿态，却是今天一定要把理论清楚的。

看看周邦明今天带来的东西，完全就是在向张青云做政斧工作汇报，即使是汇报也没有如此详细，政斧极各部门自今年以来，印发的所有文件全都带过来，这决心的确很大。

张青云忍不住好笑，从口袋里面掏出一盒烟来，递给周邦明一颗，自己点上一支，道：“老周，你的难处我清楚！我们的改革刚开始，政斧的压力大，我个人是非常理解的。

其实，不光是你反馈这个情况，陈副省长，汪副省长都给我反馈过这个情况。是值得重视啊，我们要改革，但是这个步子究竟迈多大，是值得商榷的。

步子迈得小了，改革成效不显着，长此以往，无论是人民群众还是我们自己，都会失去信心，那样的话，我们难以取得成效！

而步子迈得大了，我们自身吃不消！我们的思维一时转变不过来，我们有些同志的思想工作不容易做通，等等这些都是问题啊……”

张青云侃侃而谈，语重心长，周邦明本窝在心中的一肚子话，却说不出口了。

为了这一天，周邦明可是憋了一口气的。最近他的曰子确实过得太不舒心，挑刺的人多，政斧各方面工作都必须得谨慎小心，如履薄冰，可即使是如此，还常常出现问题。

政斧每个文件印发下去，都会有异样的声音，而质疑越多，真正追究起来，问题也就多。京城本来就存在很多问题，哪里经得起这一刨根问底？

一刨根问底，啥都出来了，频频出问题，政斧工作哪里能够不偏离原来的轨道？

说句实在话，周邦明连尥蹶子的心都有了！但是他和张青云面对面而坐，他私下准备的很多严厉的措辞，全都卡在了喉咙中说不出口了。

尤其张青云不经意间提到了陈希荣副省长和汪明华副省长，这两人怎么就饶过他直接向张青云汇报情况了？他们两人是真的为形势所逼，心中有气直接找的书记。还是这两人在张青云面前拍胸脯在表功？

周邦明姓子多疑，他不得不往其他方面想。政斧的困难，大家可以关上门互相之间沟通谈，达成共识后再和党委沟通，像这样私下里直接找书记反馈情况，这意见真的就能够统一吗？

政斧内部，大家不同意见，大家分头都找书记，势必会给书记留下混乱的不好印象，而周邦明不能把政斧班子归拢，这也是显示出他能力方面缺乏，这是周邦明比较在意的。